Aumento Salarial para Docentes y No Docentes Universitarios
El reciente anuncio del Ministerio de Capital Humano ha levantado expectativas en el ámbito educativo. Tras el paro nacional universitario que tuvo lugar el pasado lunes, se oficializó un aumento salarial del 7,5% para docentes y no docentes de universidades nacionales. Este incremento, que se aplicará entre septiembre y noviembre, incluye también un ajuste del 3,95% correspondiente a agosto. En un contexto marcado por la lucha constante de los trabajadores universitarios por mejores condiciones laborales, esta decisión se presenta como un paso significativo en la dirección correcta.
Además del aumento porcentual, se establecieron sumas fijas excepcionales que impactarán directamente en los salarios de ambos grupos. El personal no docente recibirá una compensación de $25.000 por carga, mientras que para los docentes con dedicaciones exclusivas, esta suma también alcanzará los $25.000, siendo proporcional para el resto de las dedicaciones y cargos preuniversitarios. Este tipo de medidas apunta a ofrecer un alivio económico para aquellos que se dedican a la educación superior, en un contexto donde la inflación ha afectado de manera significativa el poder adquisitivo.
El gobierno nacional también ha destacado el compromiso financiero hacia el sector universitario, anunciando la asignación de más de $23.000 millones en fondos adicionales para 2024. A pesar de que durante 2023 no se aplicaron actualizaciones en “gastos de funcionamiento” debido a la inflación, las decisiones recientes apuntan a compensar, en parte, el retraso en las remuneraciones. La gestión actual ha dispuesto un aumento extraordinario acumulado del 345% desde diciembre de 2023, lo cual refleja un esfuerzo por parte del Estado por mejorar las condiciones laborales dentro de las universidades. Sin duda, estas medidas buscan fomentar un mejor ambiente educativo y profesional tanto para docentes como para el personal no docente.
