La Controversia en las Paritarias de Río Negro
El clima de tensión en el ámbito educativo de Río Negro se ha intensificado tras la polémica propuesta salarial presentada por el gobierno provincial. Laura Ortíz, Secretaria General de UNTER (Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro), criticó duramente la oferta del gobierno, catalogándola de “cerrada”. Según Ortíz, la propuesta no aborda adecuadamente los reclamos políticos y educativos que han sido levantados por la docencia en la provincia. En declaraciones recientes, mencionó que “la propuesta salarial cuatrimestral, con pagos bimestrales, deja los meses de junio y septiembre congelados”, lo que a su juicio no responde a las demandas del sector.
Detalles de la Propuesta Gubernamental
En respuesta a estas críticas, la vocal gubernamental, Romina Procoppo, manifestó en una entrevista que la nueva propuesta implica “esfuerzos económicos y financieros” por parte del estado. La estrategia, según Procoppo, se basaría en aplicar el promedio del IPC nacional con el de Viedma para los próximos bimestres. Específicamente, en el bimestre de junio-julio, los salarios se actualizarían con el promedio de los IPC de abril y mayo, y para agosto-septiembre, con el IPC correspondiente a junio y julio. Aseguró que la liquidación del próximo incremento en junio incluirá la liquidación del SAC (Sueldo Anual Complementario), lo que podría favorecer a la docencia rionegrina.
Perspectivas y Opiniones
A pesar de los esfuerzos señalados por el gobierno, Ortíz adelantó que la propuesta será discutida en las próximas Asambleas y el Congreso del Sindicato, donde se decidirán los pasos a seguir. Procoppo, por su parte, argumentó que la oferta actual se alinea con el índice de inflación y que los números históricos evidencian que los incrementos salariales han sobrepasado el margen inflacionario en más de 60% en los últimos años. La vocal gubernamental catalogó las recientes medidas de fuerza de UNTER como “injustificadas”, lo que ha generado un clima adverso en las relaciones entre el sindicato y el ejecutivo provincial. El desenlace de esta situación, en un contexto donde la educación y el bienestar de la docencia son temas sensibles, se torna incierto y complejo.
Este enfrentamiento entre el gobierno y UNTER pone de manifiesto el desafío de equilibrar las demandas del sector educativo con la realidad económica de la provincia.
