La Controversia de la Residencia en el Instructora de Esquí en Bariloche
En el corazón de la belleza invernales de Bariloche, surge un debate que enfrenta a instructores de esquí y snowboard respecto a las condiciones laborales en el centro de deportes invernales. Recientemente, la Asociación Argentina de Instructores de Esquí, Snowboard y Socorristas (AADIDESS) presentó una propuesta ante su Comisión Directiva para restringir la actividad de instructores que no sean residentes permanentes en la ciudad. Esta sugerencia busca priorizar la mano de obra local, alineándose con la visión del intendente, pero también ha generado preocupaciones sobre la constitucionalidad de tal medida.
Néstor López Dávalos, un experimentado instructor con más de 40 años en la industria y habilitado a nivel 5, se opone rotundamente a la propuesta. Argumenta que imponer restricciones basadas en la residencia es inconstitucional en Argentina, un país sin fronteras internas. Según su perspectiva, los derechos laborales deberían ser universales, lo que implica que cualquier ciudadano argentino tiene la capacidad de trabajar en cualquier parte del país sin trabas burocráticas adicionales, similar a las regulaciones que deben seguir médicos y abogados. Para él, la movilidad laboral es un principio fundamental que debería ser respetado.
Además, López Dávalos señala un aspecto práctico en su argumento: la realidad del mercado laboral de Bariloche. Según él, muchos instructores locales no pueden cubrir la demanda del sector, lo que agrava la situación en períodos de alta afluencia. Ignorar esta necesidad real puede llevar a una falta de calidad en el servicio y una insatisfacción entre los turistas. Su crítica a la propuesta se centra en la idea de que limitar la cantidad de trabajadores disponibles es, según él, “una locura” y una muestra de “capricho”, que no toma en consideración las dinámicas del mercado actual y la experiencia profesional de muchos instructores.
Así, el debate en Bariloche no se trata solo de quién puede trabajar en las pistas, sino también de los principios de igualdad y acceso al empleo que forman la estructura del país argentino. En tiempos en los que los instructores saltean fronteras para ofrecer sus servicios, es vital considerar cómo las decisiones locales pueden repercutir en la industria a una escala más amplia. La discusión va más allá de la residencia: toca aspectos de justicia laboral, derechos ciudadanos y la adaptación de un sector a las realidades del turismo moderno.
