El Desempleo en Argentina: Un Desafío Persistente
En el primer trimestre de 2025, el desempleo en Argentina alcanzó el 7,9%, lo que representa un leve incremento respecto al 7,7% del mismo período en 2024, según datos del Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC). Esta cifra refleja una preocupación creciente en el panorama laboral del país, ya que se traduce en aproximadamente 1,8 millones de personas desocupadas. Este aumento en el desempleo marca un regreso a niveles que no se veían desde 2021, lo que plantea interrogantes sobre la efectividad de las políticas implementadas por el gobierno de Javier Milei, quien ha enfrentado un entorno económico complicado.
El análisis de la población activa revela un panorama más complejo. La tasa de actividad se situó en 48,2% mientras que la tasa de empleo, que mide la proporción de ocupados respecto al total de la población, se colocó en 44,4%. Sin embargo, un cambio significativo en la composición del empleo se hizo evidente: el trabajo autónomo creció del 21,9% al 23,5% y los asalariados no registrados aumentaron del 35,7% al 36,3%. Luis Campos, investigador del Instituto de Estudios y Formación de la CTA – Autónoma, ha señalado que estos cambios reflejan una creciente informalidad en el mercado laboral, que alcanzó un 42% en este trimestre, algo preocupante ya que el 54% de los ocupados no cuenta con un empleo formal y registrado.
Las disparidades regionales también marcan el escenario laboral en el país. El Gran Buenos Aires se destaca como la región con mayor tasa de desempleo, alcanzando el 9,1%, lo que representa una diferencia de 1,2 puntos porcentuales respecto al promedio nacional. Por otro lado, la Patagonia se presenta como la región con menos desempleo, con una tasa de 4,9%, evidenciando diferencias significativas en las oportunidades laborales según la ubicación geográfica. Este escenario pone en evidencia no solo los retos que enfrenta el sistema laboral argentino, sino también la necesidad de políticas efectivas y adaptadas a cada región para abordar la problemática del desempleo y fomentar un crecimiento sustentable en el empleo formal.
