Aumento Salarial Unánime en Bariloche: Cambios Clave en la Planta Política
En la última sesión del Concejo Deliberante de Bariloche, se aprobó de manera unánime una modificación significativa en la escala salarial de la planta política municipal. Este cambio, impulsado por los tres poderes del Estado local, es un ajuste de la ordenanza 1575/2005, que había regido la remuneración de las autoridades políticas desde su implementación en 2006. Ahora, el sueldo del intendente se establece en seis sueldos básicos correspondientes a la categoría 24 del escalafón municipal, lo que elevará su remuneración a aproximadamente $6,6 millones mensuales. A su vez, esta nueva escala beneficiará también a secretarios, concejales y funcionarios del Tribunal de Contralor, quienes verán un incremento de sus salarios a cerca de $6 millones mensuales a partir de diciembre.
La votación, que se realizó sin debate previo ni tratamiento en comisiones, generó controversia y descontento en diversas áreas de la comunidad. Aunque el Concejo decidió implementar este aumento en un contexto económico crítico, donde además se aprobó una ampliación del presupuesto municipal para 2025, muchos se preguntan si era el momento adecuado para un ajuste tan substantial. Los impulsores de la medida argumentaron que había un “desfasaje” salarial que debía corregirse, ya que algunos trabajadores municipales, debido a bonificaciones por antigüedad y otros adicionales, percibían más que el propio intendente. Este razonamiento, sin embargo, no fue suficiente para calmar las inquietudes de quienes ven el incremento como un exceso, especialmente en tiempos difíciles.
La reacción del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soyem) no se hizo esperar. Ante la sorpresiva aprobación de esta ordenanza, el sindicato solicitó al Ejecutivo la gestión de un bono de fin de año para todos los trabajadores municipales. En un sentido de justicia y equidad, el Soyem busca equilibrar la balanza tras el aumento de los salarios de la planta política, recordando el compromiso del intendente de reconocer el esfuerzo de los empleados. En un contexto donde la presión económica es palpable, tanto la comunidad como los trabajadores esperan una respuesta que refleje un genuino interés por la situación de quienes sostienen el funcionamiento del municipio.
