La Confederación General del Trabajo (CGT) de Argentina se encuentra en un momento decisivo ante el escenario laboral actual, marcado por la reciente reforma impulsada por el gobierno de Javier Milei. Tras el rechazo judicial a su intento de frenar esta reforma, la CGT ha decidido dar un paso audaz: la creación de un sistema propio de estadísticas económicas y laborales. Esta decisión no es solo una respuesta a la frustración generada por la desestimación de su impugnación; es una estrategia para redefinir su papel en un contexto económico complicado, donde la posibilidad de contar con datos fiables se convierte en fundamental para su defensa y actuación en el ámbito laboral.
A medida que la CGT se enfrenta a las críticas y las tensiones que surgen de la reforma laboral, la idea de establecer un “INDEC paralelo” cobra fuerza. Este observatorio de estadísticas socioeconómicas y laborales se concibe como un espacio donde, con la colaboración de la Universidad de Buenos Aires (UBA), se elaborarán datos alternativos y confiables sobre temas vitales como inflación, empleo y costos de la canasta básica. Con estos números, la CGT espera contar con herramientas más sólidas para confrontar la información que el Estado ofrece, así como para fortalecer su posición en futuras negociaciones laborales, sobre todo en un contexto donde se anticipan paritarias difíciles.
Además, en el horizonte de esta nueva estrategia, la CGT planea utilizar su capacidad de generar datos propios para establecer un diálogo con empresarios, buscando crear una agenda común que defienda tanto la producción nacional como las fuentes de trabajo. Consciente de que el panorama económico actual provoca tensiones también entre los empleadores, la central sindical se propone operar como un vínculo entre las distintas partes interesadas. Así, se abre un nuevo capítulo en la historia de la CGT, donde la búsqueda de información y análisis precisos se convierte en un imperativo para navegar en las aguas turbulentas de la economía argentina y reivindicar su lugar en la defensa de los derechos laborales.
