La Lucha por la Recomposición Salarial en Educación
El gremio UnTER ha hecho oír su voz nuevamente, presentando un comunicado en el que exponen las demandas que preocupan a los trabajadores de la educación. En una reunión con representantes del Consejo Directivo Central, reiteraron la necesidad urgente de recomposición salarial, haciendo hincapié en que cualquier propuesta debe responder a las expectativas de los docentes. Este reclamo no solo se limita al aumento de salarios, sino que también abarca la mejora de las condiciones laborales, el financiamiento educativo y el cumplimiento de la Res. 233/98, que garantiza ciertos derechos y beneficios.
Desacuerdos y Tensiones con el Gobierno
Entre los puntos de tensión mencionados, se encuentra la respuesta del gobierno ante la propuesta del gremio. La administración ha sugerido un cuarto intermedio hasta la primera semana de febrero, lo que ha sido interpretado por UnTER como un intento de dilación en la negociación. Esta postura ha generado descontento dentro del sindicato, que considera que es vital avanzar en las conversaciones para asegurar una pronta solución a sus demandas. La urgencia y la frustración son palpables entre los educadores, quienes sienten que sus derechos están en juego.
Convocatoria a un Congreso Decisivo
Frente a esta situación, UnTER ha convocado a un congreso que se llevará a cabo en San Antonio el 29 de enero. Este encuentro será crucial para definir las acciones a seguir, lo que refleja la determinación del gremio de no ceder ante la falta de respuestas claras y efectivas por parte del gobierno. Con la presencialidad asegurada en la reunión, los docentes se preparan para discutir su futuro y alzar nuevamente sus voces en busca de una educación que respete y valore el esfuerzo de quienes día a día entregan su tiempo y compromiso en las aulas.
