Exigencias del Sector Docente en Río Negro: Urgente Llamado a Paritaria
La semana pasada, los docentes de Río Negro se movilizaron con una medida de fuerza que dejó en claro su descontento con la situación salarial actual. En este contexto, el Congreso Extraordinario de la Unter, llevado a cabo en Valcheta, hizo sonar la alarma al exigir una convocatoria urgente a paritaria. La contundente demanda se centra en la necesidad de una recomposición salarial que respete las necesidades planteadas por el sindicato. A medida que se aproxima el receso invernal, los docentes han dejado en claro que si no se recibe una propuesta concreta antes de las vacaciones, podrían convocar a un paro de 48 horas al regreso.
Además de la exigencia salarial, no pasó desapercibida la controversia generada por el anuncio de descuentos por los días de paro. Desde la Unter criticaron esta decisión, señalando que penalizar a los docentes y ofrecer una “miserable propuesta” a solo algunos empleados públicos, excluyendo a quienes realizaron la medida de fuerza, solo dificulta la posibilidad de alcanzar un acuerdo que garantice la continuidad del ciclo lectivo. La postura de la secretaria general, Silvana Inostroza, es firme: si el gobierno provincial no presenta una oferta salarial mejorada, el paro de 48 horas se llevará a cabo inmediatamente después del receso.
A lo largo de las últimas paritarias, las propuestas recibidas han sido calificadas como “irrisorias” e insuficientes, lo que ha llevado a un clima de tensión y frustración en el sector. Con solo un día de clases en las escuelas durante la semana que incluyó los feriados de la inmortalidad de Güemes y el Día de la Bandera, se evidenció el descontento de la comunidad educativa. La demanda de un aumento proporcional al básico y el pedido de una reunión paritaria urgente son ahora las misiones centrales del sindicato, que busca no solo mejorar las condiciones salariales, sino también asegurar un ambiente de enseñanza más estable para todos los alumnos de Río Negro.
