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Paro Aéreo: Consecuencias y Cronograma

Lectura Obligada

Paro de ATEPSA: Implicaciones para las Vacaciones de Invierno

La Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) ha confirmado un paro que se llevará a cabo durante las vacaciones de invierno, una decisión que se origina tras un desacuerdo en las negociaciones en la Secretaría de Trabajo. Este conflicto, que ha estado latente desde hace más de diez meses, involucra importantes reclamos relacionados con salarios y condiciones operativas que aún no han sido atendidos. La última reunión entre ATEPSA, la Empresa Argentina de Navegación Aérea (EANA) y la Administración Nacional de Aviación Civil (ANAC) no logró arrojar soluciones concretas, dejando a los representantes del gremio con pocas opciones más que optar por la medida de fuerza.

El cese de actividades comenzará el viernes 11 de julio y se extenderá hasta el 30 del mismo mes, coincidiendo con uno de los períodos de mayor afluencia turística en el país. Este paro se llevará a cabo en bloques horarios específicos, afectando tanto vuelos nacionales como internacionales y generales. Esto significa que durante las horas programadas, se interrumpirán despegues, operaciones en pista, y la recepción y transmisión de planes de vuelo en todos los aeropuertos de Argentina. Esta situación podría generar demoras y cancelaciones, impactando a miles de pasajeros que habían planeado viajar, ya sea dentro del país o hacia destinos en el extranjero.

A través de su comunicado, ATEPSA ha dejado claro que la responsabilidad del estancamiento en las negociaciones recae sobre las autoridades que no han logrado presentar propuestas viables. Además, se ha comprometido a publicar un cronograma detallado que indicará los días, horas y tipos de vuelos afectados, garantizando que la información sea accesible a través de sus canales oficiales. Con este paro, el gremio busca no solo visibilizar sus reclamos, sino también presionar a las autoridades para que se retomen las negociaciones de forma seria y efectiva, en pos de mejores condiciones laborales y operativas para sus afiliados.

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