La Lucha de la UnTER: Clamor por Paritarias y Mejoras Salariales
El Plenario de Secretarios Generales de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) ha tomado un fuerte impulso en su lucha por la mejora de las condiciones laborales y salariales de los docentes. En una reunión llevada a cabo el 20 de mayo en la sede central de UnTER en Roca-Fiske Menuco, se resolvió exigir al gobierno provincial un llamado urgente a paritarias. Este reclamo incluye la necesidad de una propuesta que corrija la pauta salarial actual, que muchos consideran insuficiente y desactualizada frente a la realidad económica del país.
La UnTER no solo busca mejoras salariales, sino también reivindicar una serie de derechos fundamentales para la comunidad educativa. En específico, se está adhiriendo a la jornada nacional de protesta convocada por la Confederación de Trabajadores de la Educación de la República Argentina (CTERA) para el 22 de mayo. Este movimiento no solo aboga por la convocatoria a Paritaria Nacional, sino también por un aumento en el presupuesto educativo, la restitución del Fondo Nacional de Incentivo Docente (FONID), así como mejoras en la jubilación docente. La colaboración con otros sindicatos provinciales es esencial en estos esfuerzos, buscando crear un frente unido que amplifique sus voces.
Además de los reclamos salariales, el Plenario ha decidido llevar adelante una campaña de junta de firmas para exigir la derogación de las resoluciones que implementan auditorías médicas que perjudican el régimen de licencias. Estos cambios impactan directamente en la salud y el bienestar de los docentes, quienes, en muchos casos, enfrentan dificultades para acceder a licencias por enfermedad. La UnTER busca articular estrategias que fortalezcan su posición ante el gobierno, enfatizando que la educación y el bienestar docente son pilares fundamentales de la sociedad.
