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Días de asueto administrativo por las festividades

Lectura Obligada

Asueto y Receso en la Administración Pública de Río Negro

El gobierno de Río Negro ha confirmado oficialmente las fechas de asueto para la Administración Pública Provincial en el marco de las celebraciones de Navidad y Año Nuevo. Según el Decreto 1084/2025, firmado por el Gobernador Alberto Weretilneck, los días 24 y 31 de diciembre serán no laborables para todas las áreas de la administración. Esta medida busca facilitar que los empleados públicos puedan disfrutar de las festividades con sus familias. Además, se ha invitado a otros poderes del Estado y a los municipios de Río Negro a adherir a estas directrices, creando un ambiente de cohesión en el servicio público.

Receso General de Enero

Complementando el asueto, se ha establecido un receso general en la Administración Pública desde el 2 hasta el 31 de enero de 2026. Este receso, formalizado por el Decreto 1085/2025, tiene el propósito de organizar el otorgamiento de licencias anuales, optimizando así el funcionamiento del Estado durante este período de menor actividad administrativa. Es importante destacar que las licencias anuales correspondientes deben ser tomadas obligatoriamente en este lapso. Si algún empleado tiene días de licencia que exceden el período de receso, estos podrán ser otorgados posteriormente, preferentemente hasta el 15 de marzo de 2026.

Excepciones para Servicios Esenciales

El decreto también contempla excepciones para aquellos organismos que prestan servicios esenciales, tales como hospitales y dependencias de seguridad. Estas áreas deberán garantizar la continuidad de sus funciones, por lo que los responsables decidirán cómo otorgar las licencias sin interrumpir los servicios a la comunidad. Durante el receso administrativo, se suspenderán los plazos legales administrativos, que se reiniciarán automáticamente al finalizar el período, salvo que se disponga lo contrario en ciertos organismos. Esto asegura que los trámites administrativos no se vean afectados por el receso y se mantenga un flujo de trabajo eficiente en todo el ámbito provincial.

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