Aumento Salarial y Beneficios para el Sistema Educativo

La Decisión del Gobernador
El 20 de marzo de 2026 marca un hito en la gestión educativa de la provincia, como lo destacó el Gobernador Weretilneck. En un contexto económico complicado, donde la caída de recursos es una realidad, la administración ha decidido implementar un incremento del 5,29% en los haberes de marzo. Este aumento responde a la inflación de los últimos meses, y es un paso significativo en el compromiso del gobierno por el sostenimiento del sistema educativo.

Bono Extra y Beneficios Específicos
Además del aumento salarial, los docentes recibirán un bono de $250.000 en dos cuotas, comenzando con el primer pago el viernes 20. Este apoyo económico busca aliviar la carga de los educadores en tiempos difíciles. Pero no solo se trata de un aumento generalizado; se han diseñado mejoras concretas para sectores específicos. 130 escuelas de la Región Andina y Sur verán un incremento en el ítem de ubicación que oscila entre el 20% y el 40%. También se han elevado los topes de movilidad para aquellos docentes que recorren más de 1.800 km mensuales y para supervisores que sobrepasan los 2.500 km.

Un Compromiso con la Educación
A través de sus redes sociales, el Gobernador ha subrayado que estas decisiones se toman en un escenario adverso, reafirmando el compromiso de la provincia con los trabajadores públicos. “A pesar de la pérdida de recursos y de las dificultades económicas que atraviesa el país, vamos a hacer todo lo que esté a nuestro alcance para que los trabajadores públicos tengan la mejor remuneración posible”, expresó Weretilneck. Este mensaje no solo resalta la importancia de la educación en la agenda gubernamental, sino que también reafirma el valor de los docentes como pilares fundamentales en el desarrollo educativo de la comunidad.