Medidas de Fuerza del Soyem en Bariloche
El conflicto entre el sindicato de trabajadores municipales de Bariloche, Soyem, y la municipalidad ha escalado tras el anuncio de medidas de fuerza, particularmente en el sector de Recolección de Residuos. Ante la falta de pago de horas extras a los empleados municipales, el sindicato ha decidido implementar retenciones de servicios que comenzarán el viernes 15 y continuarán durante la próxima semana. Estas acciones, que fueron notificadas a la Delegación de Trabajo, incluyen interrupciones en el servicio que, de no resolverse, podrían afectar la limpieza y el bienestar de la comunidad.
La reacción del intendente Walter Cortes no se hizo esperar. En declaraciones a El Cordillerano Radio, el jefe comunal cuestionó las bases del reclamo y destacó que las horas extras son, según su perspectiva, una excepción y no una regla dentro de la estructura salarial. Subrayó que la cantidad de horas extras reportadas por algunos empleados es inconcebible, argumentando que “no puede haber empleados con 200 horas extras por mes”. Cortes reveló que se tomarán medidas drásticas contra aquellos empleados que se sumen a las protestas, anunciando sanciones y sumarios para quienes no justifiquen adecuadamente sus horas adicionales.
Por otro lado, el intendente también enfatizó la carga que la masa salarial representa para las arcas municipales, señalando que hasta un 65% de los ingresos se destina a salarios del personal del Soyem. Cortes citó como ejemplo los dos jardines de infantes financiados por el municipio, pensados para los hijos de los trabajadores del gremio. Criticó la postura del sindicato al considerar que ciertos beneficios, como estos jardines, son privilegios que afectan a los vecinos que también tienen necesidades. Si bien el diálogo sigue abierto, la administración municipal mantiene su firmeza ante las medidas de fuerza anunciadas, dejando claro que la recolección de residuos no será interrumpida sin consecuencias.
