La Libertad de Elección en la Salud de los Empleados Públicos de Río Negro
La legisladora provincial Yolanda Mansilla ha mostrado un firme apoyo a la reciente iniciativa del gobernador Alberto Weretilneck, que busca eliminar la obligatoriedad de que los empleados estatales se afilien al IPROSS, el Instituto Provincial de Salud de Río Negro. Esta propuesta, que permite a los trabajadores optar por la obra social de su elección, se enmarca en un contexto donde la posibilidad de elegir es un derecho fundamental para asegurar un acceso a la salud más acorde a las necesidades individuales. Mansilla, quien ya había presentado un proyecto similar en abril de 2024, celebra que el Ejecutivo finalmente reconozca la importancia de esta discusión, destacando que el foco debe estar en encontrar la mejor ley posible para los trabajadores rionegrinos.
La legisladora remarcó que su propuesta inicial buscaba precisamente brindar a los agentes públicos la opción de elegir libremente su cobertura de salud, eliminando la obligación de permanecer afiliados a un sistema específico. A pesar de que su iniciativa, al igual que una posterior propuesta de la legisladora Martina Lacour, no logró ser tratada en el recinto en su momento, Mansilla sigue sosteniendo que la capacidad de elección es fundamental para el bienestar de los trabajadores. La relevancia de esta discusión resuena ahora que la decisión política del Ejecutivo parece alinearse con los intereses de los empleados públicos, abriendo la puerta a un debate en la Legislatura sobre la importancia de esta libertad.
Además, Mansilla enfatiza que el proceso legislativo debe trascender rivalidades partidarias o disputas sobre quién tuvo la idea primero. En lugar de competir, es esencial colaborar para elaborar una norma que resguarde los derechos de los empleados públicos de Río Negro. La legisladora ha manifestado su intención de analizar en profundidad el proyecto enviado por el Ejecutivo y de hacer las aportes pertinentes durante el debate. El hecho de que una propuesta presentada en 2024 haya sido finalmente retomada subraya la necesidad de este tipo de discusiones en la agenda política provincial. Mansilla asegura que cualquier iniciativa que beneficie a los trabajadores contará con su respaldo, independientemente del origen de la propuesta.
