La **Asociación Trabajadores del Estado (ATE)** y el **Gobierno** han decidido retomar las negociaciones salariales el próximo **miércoles a las 10** en la **Secretaría de la Función Pública, en Viedma**. Esta es una oportunidad clave para ambos sectores, dado que en el último encuentro el Ejecutivo llegó sin una propuesta concreta para la actualización de haberes. Ante esta situación, ATE reiteró su demanda de una recomposición salarial basada en la evolución del **Índice de Precios al Consumidor (IPC)**, siguiendo lo establecido en reuniones anteriores. Adicionalmente, están solicitando un **anticipo del aumento correspondiente a diciembre**, con el objetivo de que este impacto se refleje en el aguinaldo que se abona antes de fin de año.
En este marco de discusión, ATE ha manifestado su preocupación por los recientes incrementos en los **rubros esenciales**, que han superado la media general de los precios. Sectores como **luz, gas y agua**, así como los **alquileres** y la **canasta alimentaria**, han visto aumentos significativos, lo que afecta el poder adquisitivo de los trabajadores estatales. Estas inquietudes se suman a la resistencia del sindicato respecto al control biométrico que el Gobierno desea implementar para la asistencia de los empleados. Aunque ATE no se opone al control de presentismo, han pedido que se ofrezcan métodos alternativos para aquellos que no deseen o no puedan utilizar este sistema.
Además de estos reclamos generales, ATE también ha exigido la **regularización de recategorizaciones pendientes** y el **pago retroactivo de deudas** constatadas, que afectan a diferentes sectores de la **Administración Pública Provincial**. Estas cuestiones son urgentes y necesitan ser atendidas, ya que hay empleados que están esperando una resolución desde hace tiempo. Asimismo, el sindicato ha formulado demandas sectoriales específicas relacionadas con **Educación, Salud, SeNAF, Desarrollo Humano** y **SPLIF**, reflejando la diversidad de necesidades dentro de la plantilla estatal. La próxima reunión prometen ser crucial para avanzar en estas discusiones y buscar soluciones más equitativas para los trabajadores estatales.
