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En este artículo, analizaremos la reciente actualización de salarios estatales en la provincia. Para determinar el **incremento** salarial, se promediaron las mediciones del **Índice de Precios al Consumidor (IPC)** a nivel nacional y provincial durante los meses de **junio** y **julio**. Se observó un IPC del **1,9%** a nivel nacional en junio y del **2,1%** en julio. En la ciudad de Viedma, estas cifras fueron del **1,72%** y del **2,61%** respectivamente, lo que evidencia un incremento significativo en la inflación local.
Desde el gobierno, subrayan que este mecanismo de cálculo garantiza que el salario de los trabajadores del Estado se mantenga alineado con la **evolución de los precios**. Esto no solo proporciona un *alivio directo* a los empleados públicos, sino que también reafirma el compromiso de cumplir con los acuerdos establecidos en la **Mesa de la Función Pública**. La actualización busca proteger el poder adquisitivo de las y los trabajadores, un aspecto esencial considerando la situación económica actual.
Además, se ha informado que en lo que va del año, se ha establecido un esquema de actualización salarial constante, acumulando un *incremento total del 20,88%*. Detallando los aumentos: en **febrero**, los salarios crecieron un **5,29%**; en **abril**, la cifra fue del **5,65%**; y en **junio**, se registró un aumento del **4,28%**. Estos datos evidencian un esfuerzo constante por parte del gobierno para adaptarse a la realidad inflacionaria, asegurando que los salarios de los trabajadores estatales progresen en consonancia con el costo de vida.
