Aumento salarial: Cooperativas del SEM en Bariloche levantan la voz
Representantes de las cooperativas del Sistema de Estacionamiento Medido (SEM) se reunieron el 12 de mayo de 2026 con el Concejo Deliberante para expresar su preocupación por la falta de un aumento salarial. La cita tuvo lugar en la ciudad de Bariloche, donde los trabajadores buscaron ser escuchados ante la situación que atraviesgan. Este reclamo enfatiza la necesidad de una mejora en su remuneración, algo que parece estar en el centro de las discusiones laborales actuales en la región.
La voz del Concejo: Juan Pablo Ferrari
El concejal Juan Pablo Ferrari fue el encargado de recibir a los representantes de las cooperativas. Durante la reunión, Ferrari destacó que los reclamos deben ser dirigidos al Ejecutivo Municipal y no al Concejo. Este punto generó cierta confusión y preocupación entre los trabajadores, quienes no tienen claro a qué figura o dependencia están sujetos en el nuevo esquema del organigrama municipal. “Tienen una situación que no están sabiendo bien de quien dependen”, comentó Ferrari, quien agregó que aunque él estuvo a cargo de estas autoridades durante siete años, las dinámicas han cambiado en la actual gestión.
Desafíos en el organigrama municipal
La situación de las cooperativas se complica aún más por la falta de claridad en su dependencia orgánica. Según Ferrari, este aspecto es fundamental para que puedan elevar sus demandas adecuadamente. “Se les dijo que eso es una responsabilidad del Ejecutivo”, afirmó el concejal, quien manifestó su interés por el bienestar de los trabajadores que ha conocido a lo largo de los años. Sin embargo, la falta de información y dirección ha dejado a estos representantes en un estado de incertidumbre, a la espera de una respuesta clara que les permita gestionar sus necesidades y expectativas laborales de forma efectiva.
Este encuentro pone de manifiesto la necesidad de un diálogo continuo entre las cooperativas y los espacios de decisión política. Sin duda, es un recordatorio de la importancia de la comunicación efectiva en la búsqueda de soluciones y mejoras laborales.
