La Nueva Ley de Obra Social para Trabajadores Estatales en Río Negro
Un Cambio Sustancial en la Elección de Cobertura Médica
El pasado 24 de septiembre de 2026, la Legislatura de Río Negro dio un paso significativo al aprobar una ley impulsada por el Gobernador Alberto Weretilneck. Esta nueva normativa permite a los trabajadores estatales elegir libremente su obra social, poniendo fin a la obligatoriedad de permanecer en IPROSS (Instituto Provincial de Salud de Río Negro). Esta decisión es un avance notable para los agentes públicos, tanto activos como pasivos, y también beneficia a sus familias, brindándoles la libertad de elegir la cobertura que mejor se adapte a sus necesidades.
Detalles de la Nueva Normativa
La ley fue aprobada con 35 votos a favor y 9 en contra, reflejando un amplio respaldo legislativo. Según la normativa, los trabajadores que opten por cambiar de obra social deberán permanecer un mínimo de 12 meses en la entidad elegida. Al finalizar ese período, tendrán la posibilidad de elegir otra cobertura, lo que les otorga una flexibilidad importante en la gestión de su salud. Además, transcurridos 36 meses desde su primer ejercicio de elección, podrán reincorporarse a IPROSS como afiliados obligatorios directos, sin que les apliquen períodos de carencia. Esto asegura que no habrá interrupciones en la atención que reciben.
Garantías y Protección Durante el Proceso de Cambio
Uno de los aspectos más destacados de esta ley es que garantiza la continuidad de los tratamientos médicos durante el proceso de cambio de obra social. En caso de que la cobertura elegida cese por causas ajenas al afiliado, se establece que se podrá solicitar nuevamente la reincorporación a IPROSS, lo que proporciona un respaldo esencial a los trabajadores en situaciones de incertidumbre. Esta medida busca no solo fomentar la libertad de elección, sino también cuidar la salud y el bienestar de los trabajadores y sus familias en todo momento.
