Preocupaciones sobre el Pago de Sueldos en Bariloche

Las representantes del Sindicato de Obreros y Empleados Municipales (Soyem), Brenda Morales y María Fernanda Alonso, se manifestaron recientemente en una conversación con Noticiero Seis sobre la inquietante situación en el Concejo Municipal. La discusión en torno a la actualización del módulo fiscal ha suscitado preocupaciones, especialmente tras las declaraciones del área de Hacienda que alertan sobre un posible riesgo en el pago de sueldos y aguinaldos a partir de octubre o noviembre. En contacto con los concejales, Morales subrayó la responsabilidad de mantener una conversación abierta y sin presiones sobre este tema crítico.

Críticas a la Gestión de Hacienda

Brenda Morales fue clara al expresar su descontento ante lo que considera declaraciones irresponsables por parte del área de Hacienda. “Hoy estamos cobrando los salarios en tiempo y forma”, afirmó, pero advirtió que no se debe subestimar el impacto de estas afirmaciones. En caso de que se vuelva una realidad el no pago de los haberes, Morales dejó entrever que el sindicato podría tomar medidas de acción directa, que incluyen desde retenciones de servicios hasta paros totales de actividades. Esta postura refleja la determinación del sindicato de resguardar los derechos de los trabajadores ante cualquier desliz financiero que pueda afectar su estabilidad económica.

Necesidad de Diálogo y Consenso

Por su parte, María Fernanda Alonso reafirmó el compromiso del sindicato con la defensa de los derechos laborales, destacando la importancia de asegurar los salarios. “Nuestros salarios tienen que estar asegurados”, enfatizó, refiriéndose a la necesidad de un enfoque en el diálogo. La discusión sobre la actualización de la tarifaria no debe ser un motivo de presión para los trabajadores, según Morales, quien remarcó que la responsabilidad del pago recae en el municipio. Desde Soyem, se espera que el Concejo Municipal trabaje en un marco de consenso político que permita avanzar de manera ordenada, asegurando así que los sueldos se mantengan en tiempo y forma, tal como corresponde a todos los empleados municipales.