ATE Convoca a Paro Nacional en el Debate de la Reforma Laboral
La Asociación Trabajadores del Estado (ATE) ha decidido dar un paso significativo al convocar un paro nacional coincidiendo con el debate parlamentario sobre la reforma laboral impulsada por el gobierno del presidente Javier Milei. Esta decisión fue ratificada durante el Consejo Federal que se llevó a cabo en San Luis, donde las 191 seccionales del sindicato votaron de manera unánime por la huelga. Esta medida se enmarca dentro de un conjunto de protestas estratégicas que buscan ejercer presión sobre decisiones gubernamentales que, según ATE, son perjudiciales para los trabajadores.
En la reunión, los representantes sindicales no solo fijaron la fecha del paro para el mismo día en que el Congreso discuta la reforma, sino que también otorgaron un mandato firme a la conducción nacional para llevar a cabo manifestaciones sorpresivas durante diciembre. Rodolfo Aguiar, secretario general nacional de ATE, enfatizó que el Consejo de Mayo, supuestamente destinado a debatir el proyecto de reforma, se ha convertido en una herramienta para distraer la atención y alargar las negociaciones de manera innecesaria. Aguiar argumenta que la propuesta legislativa está diseñada con un claro beneficio para el sector empresarial, aludiendo a la influencia de empresas como Techint en la formulación de estas nuevas normas.
La preocupación de ATE no se limita únicamente a la reforma laboral; el sindicato también demanda la urgente reabertura de las paritarias estatales. Según datos del mismo gremio, la inflación acumulada entre enero y octubre alcanzó un 24,8%, mientras que los aumentos salariales apenas fueron del 13,6%. Esta disparidad ha impactado negativamente en el poder adquisitivo de los trabajadores estatales, generando un creciente malestar en el sector público. Además, ATE ha manifestado su descontento con lo que consideran una “paritaria virtual”, programada para este viernes, sugiriendo que el gobierno intenta evitar una confrontación directa y el debate abierto sobre las condiciones laborales.
