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El Partido Justicialista cuestiona la reforma laboral de Milei y denuncia el “deterioro” del mercado laboral.

Lectura Obligada

El Impacto Devastador en el Mercado Laboral

A finales de 2023, la situación económica en Argentina se ha tornado alarmante. Según un reciente comunicado del Partido Justicialista (PJ), se han cerrado más de 19.000 empresas, lo que equivale a casi 30 cierres diarios, llevando a la pérdida de más de 276.000 empleos formales. Este panorama se presenta como un “descalabro laboral” que refleja el deterioro progresivo del mercado, intensificado por las reformas que impulsa el presidente Javier Milei. El PJ argumenta que estas medidas, lejos de promover un crecimiento sostenible, se están manifestando como un ajuste extremo que amenaza con desmantelar el tejido productivo del país.

El comunicado del PJ no solo critica las políticas económicas del actual gobierno, sino que también establece un vínculo con los ajustes iniciados tras la crisis de 2001. Desde esa época, sostienen que se ha perpetuado un modelo que prioriza el beneficio empresarial por encima del bienestar de los trabajadores. Sectores vitales como el transporte, la industria y el comercio han sentido el embate, con la construcción perdiendo más del 16% de su fuerza laboral registrada. Esta realidad pone de manifiesto la desconexión entre el relato oficial sobre el apoyo a las pequeñas y medianas empresas y los hechos que muestran, paradójicamente, que las grandes empresas son responsables del 70% de los despidos que se han producido recientemente.

Frente a este complicado escenario, el Partido Justicialista ha delineado tres ejes estratégicos para abordar la crisis laboral. En primer lugar, proponen la recuperación del salario, considerado esencial para reactivar el consumo y evitar que más empresas se vean obligadas a cerrar. En segundo término, sugieren reducir la jornada laboral, lo que no solo podría mejorar la calidad de vida de los trabajadores, sino también fomentar un ambiente laboral más saludable. Por último, enfatizan la necesidad de reformar y proteger los derechos laborales, abogando por derechos como la desconexión digital y la protección de los monotributistas, así como medidas preventivas para garantizar la seguridad en el trabajo.

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