Situación de los Trabajadores del Hotel Selina en Bariloche
La reciente quiebra del hotel Selina en Bariloche ha dejado a 19 trabajadores en una situación crítica. Desde su llegada en 2019, Selina, una cadena hotelera internacional adquirida por un grupo de Singapur, había pasado por numerosos cambios de concesionarios, pero la reciente decisión de cerrar sus puertas en mayo dejó a los empleados sin trabajo, sueldo y, lo que es más preocupante, sin indemnización. La incertidumbre es palpable, ya que muchos siguen reportándose a sus labores diarias, a pesar de que el hotel está cerrado, sin haber recibido una comunicación oficial sobre su desvinculación.
En medio de esta crisis, el sindicato UTHGRA ha tomado la iniciativa para apoyar a los trabajadores. Durante una reunión reciente, sus dirigentes se reunieron con el propietario del edificio donde funciona Selina y convocaron a una conferencia de prensa para visibilizar los reclamos de los empleados. Nelson Rasini, Secretario General de UTHGRA Bariloche, expresó su preocupación por la desinformación y la falta de comunicación efectiva por parte de la empresa, que dejó a muchos empleados en la incerteza. Los trabajadores, aunque no han recibido instrucciones claras, siguen presentándose a cumplir con sus horarios, en espera de respuestas que, por el momento, no llegan.
El abogado de UTHGRA, Dr. Guerrero, subrayó que, si bien la empresa Selina es la principal responsable de esta situación, también el propietario del inmueble tiene una responsabilidad solidaria. Este cierre abrupto genera inquietud no solo entre los empleados sino en toda la comunidad de Bariloche, que ha visto cómo un ícono turístico se convierte en un emblemático ejemplo de las dificultades que enfrenta el sector. La situación del hotel Selina es, sin duda, un llamado de atención hacia la necesidad de un marco regulatorio más sólido que proteja los derechos de los trabajadores en la industria hotelera.
