Solicitud de Incremento Salarial: Un Clamor de los Trabajadores de Bariloche
La Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos (UTHGRA) ha levantado la voz para exigir la aplicación del incremento salarial acordado en marzo con el sector empresario local. Este pedido se enmarca en el contexto de la paritaria 2025/2026, donde se establecieron aumentos salariales en montos fijos y porcentuales basados en la categoría laboral, que abarcan los meses de abril, mayo y junio de este año. Los trabajadores esperan que este acuerdo sea respetado y aplicado a la brevedad, dada la importancia que tiene para su economía familiar.
Un Acuerdo que Falta Homologación
El acuerdo alcanzado entre las cámaras empresarias como FEHGRA, AHT y UTHGRA establece un incremento que, según los trabajadores, no es desmesurado y debería implementarse sin demora. Sin embargo, lo que complica la situación es que la homologación por parte del Gobierno Nacional aún está pendiente, lo que genera incertidumbre y descontento. Desde UTHGRA expresan su frustración, afirmando que resulta “realmente incomprensible” que un aumento, que es fundamentalmente alimentario, se mantenga en el limbo administrativo por cuestiones políticas.
Llamado a las Cámaras Empresariales
Ante la falta de homologación, UTHGRA ha hecho un llamado a las cámaras empresariales de Bariloche y de la región para que procedan a abonar el aumento pactado bajo el concepto de “A cuenta de homologación”. La organización sostiene que, si todas las partes involucradas están de acuerdo con el aumento, no hay razón válida para que los trabajadores no accedan a este derecho. En un comunicado, enfatizan la importancia de este ajuste en los salarios, fundamental para el bienestar de muchas familias que dependen de estos ingresos para su sustento diario.
De esta manera, la situación actual refleja un claro conflicto entre los derechos laborales y las formalidades burocráticas, lo que deja a muchos trabajadores en un estado de vulnerabilidad económica.
