Audiencia Paritaria y Rechazo a la Propuesta Salarial de Educación
En la reciente audiencia paritaria, los representantes de la Unión de Trabajadores de la Educación de Río Negro (UnTER) decidieron rechazar la primera propuesta salarial presentada por el Ministerio de Educación y Derechos Humanos. Esta decisión surge en un contexto de tensiones y demandas urgentes: desde el sindicato se reclama una recomposición salarial que contrarreste la significativa caída del poder adquisitivo de los docentes, que ha registrado una baja del 40%. Ante este escenario, se prevé que mañana, durante el Congreso Extraordinario en Roca, se defina la continuidad de la protesta, con una posible moción de paro de 48 horas que podría llevar a no retornar a las aulas el próximo lunes.
La propuesta del gobierno, reformulada durante la audiencia, consistía en un incremento trimestral que incluye un pequeño aumento en el salario básico y diversas sumas no remunerativas. Aunque se plantearon incrementos del 1% al básico para los próximos meses y una suma fija de $40,000, la UnTER considera estos ofrecimientos insuficientes. En palabras de Norma Pérez, secretaria general de UnTER Bariloche, la reivindicación se centra en exigir una mejora real que impacte tanto en los salarios básicos como en los netos, con el objetivo de que ningún docente quede por debajo de la línea de pobreza.
Dentro de este marco, el Congreso de mañana se presenta como un espacio clave para el análisis de la situación actual que viven los trabajadores de la educación en la provincia. Además de discutir la última propuesta salarial, se revisarán las distintas realidades que enfrentan los educadores en las distintas regiones. Con el apoyo de la asamblea y mirando hacia la continuidad de la lucha por derechos laborales, el sindicato también ha expresado la necesidad de eliminar sumas por agente y revisitar el nomenclador docente, marcando así un camino claro en sus demandas frente a un futuro incierto.
