Situación Laboral en Argentina: Alza en el Desempleo y Aumento de la Informalidad
Recientemente, el Instituto Nacional de Estadística y Censos (INDEC) ha publicado datos que evidencian un aumento del desempleo en Argentina. En el primer trimestre de 2025, la tasa de desocupación se elevó al 7,9%, un ligero incremento respecto al 7,7% reportado en el mismo período del año anterior. Este aumento se traduce en aproximadamente 1.790.000 personas sin trabajo formal, lo que plantea serias preocupaciones sobre la salud del mercado laboral en el país. Además, el contexto actual nos recuerda que, después de la caída en la producción debido a la pandemia, este es el nivel de desempleo más alto desde 2021. La situación adquiere un matiz más complejo, ya que se observa un crecimiento en la informalidad laboral y en los emprendimientos unipersonales, lo cual podría estar socavando las condiciones laborales en general.
La tasa de actividad, que representa a la población económicamente activa, alcanzó el 48,2%, mientras que la tasa de empleo se situó en el 44,4%. A pesar de estos números, la tasa de informalidad se disparó del 40,8% en el primer trimestre de 2024 al 42% en el mismo periodo de 2025. Esto refleja una tendencia preocupante hacia la precarización de los empleos, una realidad que persiste en el país por más de una década. Hernán Letcher, director del Centro de Economía Política Argentina (CEPA), señala que se están dando tres fenómenos interrelacionados: la caída del salario incluso ante una inflación a la baja, la pérdida de puestos de trabajo y el desplazamiento de empleos formalmente registrados hacia la informalidad.
A pesar de un crecimiento del 6,2% en la actividad económica durante el primer trimestre de 2025, los datos apuntan a un desajuste en la relación entre actividad y empleo. Juan Manuel Telechea, economista, destaca que, a diferencia de lo que se esperaría, el aumento en la actividad no ha aliviado el desempleo, resaltando un panorama desalentador. Asimismo, el aumento en el cuentapropismo y la informalidad laboral sugiere que muchos están optando por alternativas menos seguras. Esta realidad del mercado laboral argentino requiere atención y estrategias efectivas para revertir las tendencias actuales y fomentar un ambiente de trabajo más estable y equitativo.
