Cambios en la Reforma Laboral: Enfocados en Enfermedades Severas
La senadora Patricia Bullrich, representante de La Libertad Avanza, ha confirmado que el Gobierno llevará a cabo modificaciones al artículo del proyecto de reforma laboral que afectaba el salario durante las licencias médicas. Ante las críticas y la preocupación social, Bullrich anunció que se implementará una excepción para aquellos trabajadores que enfrentan enfermedades severas, degenerativas o irrecuperables. Esta modificación busca garantizar que, en estos casos, se conserve el 100% del salario, aunque siempre bajo la condición de contar con una “corroboración fehaciente” del diagnóstico.
Bullrich también se refirió a las controversias generadas en torno a la inclusión de este artículo en el proyecto. La oposición ha sostenido que fue incorporado de manera repentina; sin embargo, la senadora asegura que el tema fue discutido con todos los bloques políticos durante casi 15 días antes de su presentación. Subrayó que si bien el asunto es delicado, es fundamental abordar las irregularidades que rodean la presentación de certificados médicos, señalando que existen prácticas abusivas en este ámbito. La senadora enfatiza la necesidad de regularizar y cerrar estos “dispositivos” que, en su opinión, perjudican la productividad laboral del país.
En cuanto a las formas de implementar estos cambios, Bullrich explicó que el Gobierno aún está deliberando sobre si las modificaciones se realizarán a través de la Cámara de Diputados o mediante reglamentaciones específicas. Aseguró que se buscará una solución que sea clara y efectiva, sin dejar espacio a malentendidos o fraudes. La senadora hizo hincapié en que su objetivo no solo es proteger a aquellos que realmente necesitan apoyo, sino también erradicar las prácticas deshonestas que afectan el sistema laboral y fomentan un ausentismo excesivo que ronda el 15%.
Este enfoque es parte de un esfuerzo más amplio por parte del Gobierno para fomentar un ambiente laboral más productivo y equitativo, equilibrando la protección de los trabajadores con la necesidad de mejorar la eficiencia y la responsabilidad dentro del ámbito laboral.
