El impacto de los vetos del intendente Cortés
En un giro inesperado para el ámbito laboral municipal, el intendente Walter Cortés ratificó una serie de vetos, entre los cuales se destaca el pase a planta permanente de los trabajadores municipales. Brenda Morales y María Eugenia Gelves, representantes del sindicato Soyem, dialogaron con Noticiero Seis y expresaron su preocupación por esta situación. Morales abrió el debate mencionando las dificultades que tuvieron para lograr la participación total del concejo deliberante en la votación, lo que afectó la posibilidad de aprobar el paso a planta. “La jornada de ayer fue muy desprolija”, manifestó, y señaló que “tuvimos seis apoyos del cuerpo deliberante” que no fueron suficientes.
La lucha por la estabilidad laboral
Morales no dudó en calificar de “alarmante” el hecho de que existan 13 vetos en menos de dos años de gestión. Afirmó, “vamos a seguir peleando el pase a planta, no nos vamos a quedar tranquilos como sindicato”, refiriéndose a la precaria situación laboral de muchos empleados municipales. Destacó la importancia del apoyo que los trabajadores brindaron a la comunidad durante momentos críticos, como la pandemia y la crisis provocada por el volcán Puyehue en 2011. Para Morales, la falta de consideración hacia los trabajadores es una clara falta de respeto y demanda una mayor estabilidad para el personal municipal.
Finanzas y transparencia en la gestión
Por su parte, María Eugenia Gelves no escatimó en criticar los argumentos del intendente Cortés, quien justificó su veto en base a cuestiones de responsabilidad presupuestaria. Gelves apuntó a la falta de transparencia en la gestión, resaltando que más de 200 contratados bajo la modalidad de “políticos” reciben salarios de al menos 5 millones cada uno. “Las mentiras al pueblo no: esta información debería estar subida a la página porque somos un ente público”, enfatizó Gelves, llamando a la comunidad a estar informada sobre la administración municipal. Su mensaje se centra en la necesidad de una gestión más responsable y abierta, que respete a los trabajadores y a la ciudadanía.
