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Informe revela que Río Negro mantiene desde hace cuatro años uno de los salarios docentes más altos del país.

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Río Negro y sus Salarios Docentes: Un Rayo de Esperanza

En un clima de desafíos económicos que han azotado a gran parte del país, los datos revelan que Río Negro se ha mantenido de manera sostenida entre las provincias con los mejores salarios docentes en Argentina durante los últimos cuatro años. Según un informe del economista Alejandro Morduchowicz, elaborado con información de la Secretaría de Educación de la Nación y el INDEC, el salario de bolsillo de un maestro de grado con 10 años de antigüedad y jornada simple en Río Negro alcanzó los $1.170.762 en septiembre de 2025, ubicándose en un envidiable cuarto lugar a nivel nacional. Este resultado resalta un panorama alentador en comparación con otras provincias que, lamentablemente, enfrentan un fuerte deterioro en sus niveles salariales.

El desempeño de Río Negro en los últimos años es particularmente notable. Mientras que provincias como Buenos Aires y San Luis vieron caer sus salarios reales en un -40% y -45% respectivamente entre diciembre de 2021 y septiembre de 2025, Río Negro logró sostener su salario casi intacto. De hecho, entre diciembre de 2023 y septiembre de 2025, la provincia muestra una recuperación real del 45,6%, posicionándose como una de las jurisdicciones con mayor recomposición salarial. Esto pone en evidencia la capacidad de Río Negro para resistir en tiempos difíciles y proteger a sus docentes, contrarrestando la tendencia de pérdida de poder adquisitivo que ha afectado a muchos.

La comparación a nivel nacional es reveladora. En términos nominales, las provincias con los salarios más altos son Neuquén, Santa Cruz y Tierra del Fuego, mientras que Río Negro se encuentra en un lugar privilegiado, superando a varias jurisdicciones de gran peso demográfico, incluido el potencialmente más influente Buenos Aires, que no solo está debajo en términos salariales, sino que también experimentó una notable caída en su poder adquisitivo. En el bloque patagónico, Río Negro no solo se defiende bien en el ranking salarial, sino que su estabilidad real lo coloca en una posición competitiva dentro de un contexto cada vez más desafiante para los educadores en Argentina.

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